法律问答
工资包括基本工资和岗位津贴。该员工当月工作半个月后被解雇。在第二个月，只支付了与工作日期相对应的基本工资，但没有支付岗位津贴。在询问公司人员后，该员工回答说，前员工当月的工资仅为基本工资。公司这样做合法吗
2022-10-24 11:58:09
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
绩效工资算奖金吗
劳动合同纠纷
716
请问公司辞退员工，发基本工资这违法吗？公司调动岗位员工不同意
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金
人咨询过
继续咨询
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
财会
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期辞退工资怎么发放
01:31
2345
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1150
劳务合同工资扣税标准
民法典
6109
我和公司签订的劳动合同中，工资分为基本工资、岗位津贴、因加班
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
被公司辞退仲裁申请书范文
常用文书
324
姚厅律师
广东易恒律师事务所
加班工资是按基本工资算吗
01:28
2345
加班工资算绩效工资吗
绩效工资
试用期被辞退，工资却要等到次月底才结，请问公司这样做合法吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商
人咨询过
继续咨询
青岛市事业单位聘用合同书
聘用合同
324
公司辞退员工后，口头承诺半个月补偿工资，请问具有法律效益吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3135
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2255
离职没有工资还有权住宿舍吗？
您好，与公司协商解决吧
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
职业技术学院实习不让自联自联还必须有特殊情况没特殊情况不让自
针对职业技术学院实习政策问题，具体操作如下：1. 若学校政策限制自联实习，可首先与学校实习管理部门沟
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
母亲过世，领取她的工资丧葬费需要去公证处所有子女签字吗?
是的，需签字。 1. 若子女间无争议，可共同前往公证处签字，确认丧葬费分配方案后领取。 2. 若存在
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
我们学校要求我们强制去电子厂实习，不去就没有毕业证，一天上1
在处理学校强制实习问题时，若与学校沟通无果，可尝试联合其他学生或家长，向学校提出书面抗议，要求改善实
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
如何检查一个应用程序是否在劳动局备案
具体什么事情，你是代表公司吗
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
淮安律师
淮安找律师
淮安劳动纠纷律师
淮安劳动仲裁律师
淮安劳动合同纠纷律师
洪泽区律师
金湖县律师
涟水县律师
盱眙县律师
淮安区律师
淮阴区律师
清江浦区律师
淮安房产纠纷律师
淮安公司法律师
淮安合同纠纷律师
淮安婚姻家庭律师
淮安交通事故律师
淮安劳动纠纷律师
淮安刑事辩护律师
淮安债务债权律师
