我是一名劳务派遣工，在这个单位工作了13年，我们的工资和奖金只有正式工人的一半，这合法吗？
2022-10-24 06:53:51
律师解答共有3条
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依照有关法律、法规的规定，用工单位因客观情况发生重大变化是可以退回劳务派遣公司的。
用人单位应对被派遣劳动者实现同工同酬 -
建议到劳动部门投诉
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对于派遣工工资福利的问题，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。
《中华人民共和国劳动合同法》劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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