8月1日提到了辞职，但管理层要求我在9月16日离开。快到时间了，我说我急着在离开前把货吃完。我现在如何快速办理辞职手续？
劳动合同纠纷
2022-10-24 06:23:53
律师解答共有3条
-
员工与单位正式签订了劳动合同的情况下，员工提前离职的方式有三种选择：
1、与单位协商解除劳动合同。
2、根据第37条的规定，提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权 -
辞职办理离职手续：提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资，办理正式离职手续
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中