原单位已经解除合同，新单位无法缴纳社保，说解除合同有道理
2022-10-24 06:14:36
律师解答共有3条
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用人单位解除劳动合同需要书面通知。我国法律对此作了明确的规定，根据《劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查 -
关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
