法律问答

我在一家小型电子商务公司工作了一年多，没有签订劳动合同。最近，我不得不签署一份劳动合同，因为我还在这里工作（下图显示了最近的合同）。请问上一年我是否可以申请劳动仲裁？具体步骤是什么？（有考勤记录的员工聊天组）

2022-10-24 05:46:40

申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
你的要求可以申请劳动仲裁及时解决
可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

我在酒店当保安半年，没签劳动合同？可以申请劳动仲裁吗？

申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的

申请劳动仲裁申请书范本

劳动合同 324

申请劳动仲裁申请书范本

还没有签订劳动合同我想主动提出辞职后，进行劳动仲裁可以吗？

劳动仲裁在于解决劳动争议，如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资等争议。

最新的申请劳动仲裁模板

最新的申请劳动仲裁模板

工作一年八个月没有签订劳动合同，可以申请仲裁吗？！

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

劳动仲裁申请

劳动仲裁申请

我工作工作三年没有签订劳动合同了。突然，老板今天要求签订劳动

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1705

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1235

试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗？

您好，根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 890

旷工离职对以后的入职有影响吗？

法律分析：员工旷工辞职的影响有：对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 770

家政公司的培训费合法吗？

您好，可以协商的

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

如何抱怨劳动监察大队的不作为

因为什么事情投诉到劳动监察大队

判决抵押无效如何处理

抵押担保 540

我兼职兼职，报名兼职。否则我会根据恶意报名说截图报告我，说对

根据你们的合同约定

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

阜南县律师界首市律师临泉县律师太和县律师颖上县律师颍州区律师颖东区律师颖泉区律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权