在公司工作，现在公司已经解雇了员工。愿意离职的，按照《劳动法》规定的30%给予补偿。那些没有离开的员工将只获得基本工资，不会获得绩效奖励。这是非法的吗
劳动合同纠纷
2022-10-23 21:08:14
律师解答共有2条
-
员工离职公司是否应该给予补偿金应当具体分析，员工主动离职的不给予补偿；但是是因为用人单位的原因而辞退的应当给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
-
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
