四月初。当我来公司工作时，我说的是：七天的磨合期，然后正式进入实习期。如果我成功进入实习期，七天的磨合期也将包括在实习期内。磨合期工资为每天30英镑，实习期工资为每月2200英镑。然而，当时没有签订任何合同。今天，该公司表示将签署一份合同。但我不想在这里工作。该公司表示，如果是这样的话，你只能按照30天的磨合期来支付。
2022-10-23 18:54:15
律师解答共有3条
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实习期不需要签订劳动合同，但在校实习生与用人单位需要签订实习协议。实习协议的基本内容主要有基本信息、报酬、工作内容、意外风险这些内容
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如果是毕业生毕业之前的那种实习，一般需要签订实习协议，但这不同于劳动合同；如果是毕业之后找工作的，一般就不是实习了，而成为试用期，这种情况下，用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者签订书面劳动合同
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保密协议是否约定了你有离职后竞业限制的义务，如果有，公司没有支付你补偿的话，你可不遵守合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
