在再就业期间，退休人员被公司辞退，退休后未签订服务合同。公司是否需要支付赔偿金？
2022-10-23 18:42:37
律师解答共有3条
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同，聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形，如果用人单位符合该支付情形，应按照聘用合同的约定予以支付
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你好，建议与公司根据签订的合同协商处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
