公司在没有明确规定和标准、没有要求员工签名的情况下恶意扣减员工绩效工资是否合法？
2022-10-23 18:12:16
律师解答共有3条
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你好，可以申请劳动仲裁
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您好，是什么制度呢
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
