你好，律师！我想咨询一下。劳务派遣用人单位到其他地方缴纳社会保险是否合法？基本工资是一样的，每天12小时，外加加班费。从四月开始，从早上7:00到晚上8:00，你每天工作13个小时。没有加班费。这合法吗？现在是薪酬方案。一次又一次的改变。我们将从5月1日起取消最低担保。总体工资一再下降。我们换做兼职吧。我们每天需要值班8小时，每天的订单量不少于8个。没有补贴。该公司也不支付保险费。
2022-10-23 15:03:08
律师解答共有3条
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您好，劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定，为被派遣劳动者缴纳社会保险费的义务，并办理社会保险相关手续
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你好，对于派遣工工资福利的问题，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
