法律问答
员工生病需要请假,领导不批怎么办?
劳动合同纠纷
2022-10-23 07:35:20
律师解答共有3条
劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法,即应当提前三十天以书面形式通知用人单位,试用期内提前三天通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
员工需要提前30天提出申请,也就是说现在提出辞职,不管企业批不批,30天后可以要求办离职手续,保留好你的辞职申请记录。再这之前,你还是要按照企业的制度来正常上班
根据我国相关法律的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按照法律程序提交辞职通知,如果公司不批准,就要注意收集已经向公司提交了辞职的相关文件,并且确保这个文件已经送达到公司
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