法律问答
你好我签了一年的
合同
。不是一整年。合同规定应扣除一个月的工资。是否合法
2022-10-23 06:53:05
律师解答共有3条
你好,
1、员工提起一个月即可辞职,建议保留书面请辞的
证据
2、单位扣发工资的行为严重违法,可向劳动局投诉或申请
劳动仲裁
尽量协商处理,协商不成建议先去
劳动监察
大队投诉,投诉无果再申请劳动
仲裁
。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明
劳动关系
的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司压一个月工资合法吗
劳动合同纠纷
11345
签订一年合同,如果辞职,公司将扣除一月工资,这合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
用工合同一年一签合法吗
非全日制用工
655
我前几天签了一份劳务合同,不满六个月扣除一个月工资,这个合法
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
合同三年试用期六个月合法吗?
试用期合同
1890
我提前一周离职,公司说要扣一个月的工资,这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
压工资一个月合法吗
劳动合同纠纷
4650
公司辞职要扣我两个月工资的一半,合法吗?
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要
人咨询过
继续咨询
公司压一个月工资合法吗
工资福利
5210
签一年合同试用期不得超过一个月
试用期
39927
签一年合同试用期不得超过一个月
试用期
6923
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
孝感律师
孝感找律师
孝感律师
孝感劳动纠纷律师
孝感劳动仲裁律师
孝感劳动合同纠纷律师
孝感律师
安陆市律师
大悟县律师
汉川市律师
孝昌县律师
应城市律师
云梦县律师
孝南区律师
孝感房产纠纷律师
孝感公司法律师
孝感合同纠纷律师
孝感婚姻家庭律师
孝感交通事故律师
孝感劳动纠纷律师
孝感刑事辩护律师
孝感债务债权律师