法律问答
是否没有明确的劳动
合同
工资待遇不如社保有效？
2022-10-22 11:49:20
律师解答共有2条
合同有效，公司没给你参保的话，你可以要求对方补社保，另外还可以公司承担经济补偿金
未明确约定工资待遇的劳动合同也是有效的，当然具有约束力。公司不及时发放工资和超过试用期的问题，可以主张相关权利
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