我在公司正常离开之前，因为服装工资拖欠后面的服装问题解决了，公司说我的工资没有审核，要等到什么时候发，说周一发，但是他没有发给我。
2022-10-21 18:51:13
律师解答共有3条
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按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放
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你好：申请劳动仲裁解决
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
