法律问答
辞职报告已提前一个月提交。如果我一个月前不离开该怎么办
2022-10-21 18:26:05
律师解答共有3条
根据我国
劳动合同法
的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提前一个月辞职,不批准可以走吗
劳动合同纠纷
740
交通银行辞职报告篇一
安全环保
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
辞职必须提前一个月吗
劳动合同纠纷
5040
合同能提前六天终止吗
民法典
282
辞职书已经提前一个月交,,但不让走怎么办
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定
人咨询过
继续咨询
餐饮员工辞职报告范文
婚宴酒席
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
写了辞职报告公司不批怎么办
01:25
2345
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
832
提前一个月提交辞工书,到时间了不给走怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
教师辞职报告范文
合同范本
324
交了辞职报告,延迟一个月还不让走怎么办?
劳动者转正后提交辞职报告必须要等一个月才能离职,在试用期等三天后解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同
人咨询过
继续咨询
提前一个月辞职,不给走,怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2175
学校招聘了一个交社保的单位,但是没有转正。后来,我离开了工作
交过社保的还算择业期。择业期是选择就业的时期是按毕业年限来算的,如果还在择业期限内,仍然属于在择业期
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
关于向工厂举报超时加班的操作指南
举报超时加班,可: 1. 在线投诉:访问劳动部门官网,填写投诉表格并提交。 2. 电话投诉:拨打劳动
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1425
同工不同酬是什么意思?
一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
工作时间为93年1月,工作年限算多少年?
根据档案记载为准
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1200
一般幼师的试用期是多长时间?
要根据签订劳动合同的时间确定,最长不超过六个月,试用期内提前三日提出离职申请即可
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
汕尾律师
汕尾找律师
汕尾劳动纠纷律师
汕尾劳动仲裁律师
汕尾劳动合同纠纷律师
海丰县律师
陆丰市律师
陆河县律师
汕尾城区律师
汕尾房产纠纷律师
汕尾公司法律师
汕尾合同纠纷律师
汕尾婚姻家庭律师
汕尾交通事故律师
汕尾劳动纠纷律师
汕尾刑事辩护律师
汕尾债务债权律师