法律问答

那项法律可以在不签订劳动合同的情况下将工资提高一倍

2022-10-21 14:56:44

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签劳动合同双倍工资法律规定

劳动合同纠纷 415

工作三年不签劳动合同能要求工资双倍吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

单位不签劳动合同怎么举证

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗

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01:12

哪条法律规定离职要签保密协议

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在公司上班不签劳动合同就是违反劳动法吗

劳动合同纠纷

在公司上班不签劳动合同就是违反劳动法吗

不签劳动合同能申请双倍工资吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

劳动合同与工资协议范本

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广东卓建律师事务所

未签劳动合同双倍工资诉讼时效

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01:03

不签劳动合同要赔双倍工资吗

劳动合同纠纷 630

不签劳动合同，能不能要求双倍工资啊

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

劳动合同试用期工资

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用人单位不签劳动合同，员工可以申请双倍工资么？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

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