与员工发生争执的员工将被公司解雇，并获得赔偿。
2022-10-21 13:13:37
律师解答共有2条
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员工无故被公司开除且公司无正当理由的，可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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你好，这个要看具体什么情况，如果员工一点过错都没有的话，公司是需要承担补偿或者赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
