工伤索赔
2022-10-21 12:28:20
律师解答共有3条
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提前下班发生交通事故算工伤。未履行请假手续提前下班属于违反单位劳动纪律的行为，属于企业内部管理问题，单位可以给予职工相应的违纪惩罚。但工伤认定实行无过错责任原则，违反企业规章制度的行为并不影响工伤认定结论
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发生工伤但劳动合同到期后可以获得赔偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
