在工作不到一年后，他提前辞职并向老板问好，但老板不同意，然后他没有回去工作，因为他被要求一个月的工资。老板规定他将在入职之日领取工资（足够一个月）。因为他当时没有签合同，他现在能要求老板付双倍的工资吗？如果他没有呢？
2022-10-21 10:21:07
律师解答共有1条
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公司拒签劳动合同属于违法行为，员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者，有权要求和用人单位签订劳动合同维护自己的权益，不要轻信用人单位的口头承诺，放弃签订书面劳动合同，但也不建议把获赔双倍工资当成是发财的机会，其中缘由私下可以交流
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
