法律问答

在工作时间和工作场所，因工作原因被同事殴打，造成轻伤。这是工伤吗？公司对此负责吗？打人者应该受到什么惩罚？

工伤索赔

2022-10-21 06:53:55

工作时间打架不属于工伤，根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等等
您好，劳动者打架属于严重违反用人单位规章制度的行为的，用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同，并不需要向劳动者支付经济补偿
伤情如何呢？有没有报警
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