假期加班 加班工资是按合同约定还是按地区最低工资标准发放？
2022-10-21 06:32:20
律师解答共有3条
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加班费不是按最低工资标准计算。如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。《劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
没有约定工资数额的，按照实际发放工资计算 -
最低工资标准可以理解为基本工资，根据《最低工资规定》第三条，最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬
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劳动者加班工资的发放标准如下，
1.正常工作日加班的，加班工资为劳动者本人工资的
1.5倍及以上。
2.休息日加班的，加班工资为劳动者本人工资的2倍。
3.法定节假日加班的，加班工资为劳动者本人工资的3倍
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
