公司在哺乳期结束前赔偿n+1是否合法？不可协商
2022-10-21 06:15:48
律师解答共有3条
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哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。如果您不要求继续履行劳动合同，那么可以按照工作年限要求公司支付赔偿金。用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的，应当按照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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你好，具体是什么纠纷
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你好，请问你在哺乳期提供了劳动吗？一般来讲，在哺乳期是不能辞退的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
