法律问答
我想辞职,但是老板说如果离开就没有工资,但是我已经提前一个月说了
2022-10-21 06:11:57
律师解答共有3条
提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业,不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失,企业是可以向辞职者要求赔偿的,这也是对企业的保护
根据我国
劳动合同法
的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没提前辞职,就不给工资吗
劳动合同纠纷
1115
就陪我工号冻结了,所以我只能去辞职了,但现在说辞职要提前一个
投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
复岗申请书
常用文书
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
辞职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
1045
提前三天主动辞职给工资吗
劳动合同纠纷
1100
我提前一个月辞职了管理还是不叫我走,他说走可以但是工资没有,
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
秘书辞职申请书
公司解除试用
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
实习生辞职也是需要提前一个月吗
01:14
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1015
我辞职了,上司不让我离开,威胁说如果我离开了,就没有工资了
员工辞职时老板不让走,且威胁不给工资的,员工可以与老板协商;协商不成的,仍然可以依法辞职,并通过向劳
人咨询过
继续咨询
升职申请书 范文
常用文书
324
也就是说,他说辞职前五天要说 ,但我现在已经辞职17天了。
如果我们在公司工作十天辞职是有工资的,是否计算工资,需要根据当事人在公司工作的实际天数进行确定,每工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2615
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1895
银行卡被冻结了,工资能进去吗?
因为什么原因被冻结呢?因为什么原因被冻结
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1350
报告商店收到未成年工人的奖励是什么?
你好,向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1220
我是快递员.但公司经常有合法合理的罚款吗?
您好,公司是可以对员工罚款的,您这边是否有过错呢
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
雇佣关系与劳务关系的区别
雇佣关系与劳务关系不同。雇佣关系需签劳动合同,受劳动法约束;劳务关系则基于双方协商,责任按过错承担。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1030
中专学校实习需要多长时间?
您好!需要根据您的具体情况
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阜阳律师
阜阳找律师
阜阳劳动纠纷律师
阜阳劳动仲裁律师
阜阳劳动合同纠纷律师
阜南县律师
界首市律师
临泉县律师
太和县律师
颖上县律师
颍州区律师
颖东区律师
颖泉区律师
阜阳房产纠纷律师
阜阳公司法律师
阜阳合同纠纷律师
阜阳婚姻家庭律师
阜阳交通事故律师
阜阳劳动纠纷律师
阜阳刑事辩护律师
阜阳债务债权律师