法律问答
58岁,男性,平均每天工作时间超过10小时,在工地宿舍喝酒,死在工地,可以算工伤吗?
工伤索赔
2022-10-21 02:57:16
律师解答共有3条
工人上班喝酒酒精中毒不算工伤,但如果是用人单位安排的喝酒,则是工伤。《
工伤保险条例
》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等等
最新工伤认定范围与程序||| 职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:
(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的 详细>>
劳动者在喝酒受伤的,并不都是工伤,只有因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一,且不属于第十六条规定情形的,才应当认定为工伤或者视同工伤。
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