法律问答
该公司将于明年5月搬家。
合同
于今年12月31日到期。公司不会续签合同。是否包括公司的薪酬标准和加班工资?我的月基本工资是3800元,我的月薪是6000元左右。
2022-10-20 16:15:36
律师解答共有3条
合同到期公司不续签是会按合同上工资赔偿的。合同到期用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《
劳动合同法
》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金
看书面合同约定来定
您好,根据单位的规章制度处理
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