法律问答
公司几天前支付了工资，并无故扣除了公司的部分业绩。与当时签订的绩效工资系数不一致。然而，没有办法立即离开公司。一个月后，公司能否以未全额支付8月工资为由进行
劳动仲裁
，并让公司赔偿n 1
2022-10-20 12:50:24
律师解答共有3条
你可以投诉或申请
仲裁
您好，您这边有签订劳动
合同
吗？可以通过劳动仲裁维权
是被辞退的吗 上班多久了呢
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