法律问答
在实际工作期间,如果甲方无故终止劳动合作,是否有任何补偿
2022-10-20 12:21:53
律师解答共有3条
用人单位无故单方面解除劳动
合同
需要赔偿。《
劳动合同法
》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
试用期解除
劳动关系
是否有补充需要分情况:
1.如用人单位下个劳动者提出解除劳动合同的,需要向劳动者支付经济补偿金;
2.如用人单位无故解除或解除合同无法证明合法的,需要支付违法解除的赔偿金
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照
劳动争议
解决办法进行处理,先去申请
劳动仲裁
。
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