法律问答
该公司没有注册，也没有劳动
合同
，也没有购买社会保险。工人们已经工作了13年。领导们专横，调整工作。工人们不接受。如果他们辞职，是否可以申请
仲裁
赔偿？非常感谢。
2022-10-20 06:54:35
律师解答共有2条
可以申请
劳动仲裁
。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生
劳动争议
时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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