法律问答
我在一家公司开车。我刚在这家公司工作了5个月。工作时从车上摔下来受伤。因为我没有和公司签订劳动
合同
。所以我想问一下这起事故是否属于工伤。
工伤索赔
2022-10-20 06:29:06
律师解答共有3条
根据《
工伤保险条例
》的规定,只要与用人单位存在
劳动关系
并且符合工伤认定的条件,有没有签订劳动合同,都可以认定为工伤,享受工伤待遇
工伤后公司要求补签劳动合同是可以认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等等
没有签订劳动合同受伤建议先向
劳动争议
仲裁
机构申请劳动关系仲裁。如果与相关单位成立事实劳动关系,可以申报工伤,且用人单位将按照《工伤保险条例》承担
工伤赔偿
责任
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