我在这家公司工作了近5年。现在公司把我调到了其他部门。现在我不加班了。我该怎么办?
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公司拖欠工资的,如果员工没有解除
劳动关系,是应当继续上班的,都是对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金
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单位安排员工加班,应该合理合法,并经过员工同意,如果员工拒绝加班,单位是不能强迫加班的。当然,如果劳动
合同里面另行约定的,按照劳动合同的约定
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试用期内不加班被开除的话,可以向当地
劳动监察大队投诉,要求用人单位支付赔偿的。根据《
劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行等等
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。