我在公司工作两年多后，公司与我签订了劳动合同。现在已经在合同期内了。公司把我移交给其他公司，没有经济补偿。在四年多的工作中，公司没有给我买保险，也没有支付加班工资。它还欠我15天的工资。找一家公司解决这个问题。公司不理我。我该怎么办？请律师回答，谢谢！
2022-10-19 21:40:19
律师解答共有3条
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公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金
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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
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劳动合同法第四十四条明确规定，劳动合同到期终止。然而这并不意味，公司以此为由终止劳动合同，不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工，根据劳动合同法第十四条第二款第三项，公司应当与您订立无固定期限劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
