法律问答
工作五个月后，最后两个月的工资没有支付，没有签订
合同
，考勤记录和工资单都可用。离职时，老板说，只有招聘并移交一个人，他才能离职。他已按要求招聘了一名人员，并在移交后离开。现在最近两个月6、7月份的工资还没有发
2022-10-19 17:45:51
律师解答共有3条
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你好，可以申请
仲裁
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劳动者可以向当地
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