法律问答
如果公司在加入公司后半年内未签订劳动
合同
，双薪补偿是否包括已支付的月薪
2022-10-19 14:22:18
律师解答共有1条
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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