临时工没有签署合同。工作了半年后，他穿着小鞋子被领导打断了。有补偿吗
劳动合同纠纷
2022-10-19 10:54:40
律师解答共有3条
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符合下列条件的，即便未签合同被裁也是有补偿的：
1、与公司已形成事实劳动关系；
2、根据相关劳动法规，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金 -
你好，临时工也是与单位存在劳动关系的，可以申请工伤，按照工伤待遇要求赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
