法律问答
企业单位离职一年有没有年终奖
劳动合同纠纷
2022-10-19 09:12:35
律师解答共有3条
辞职了年终奖可不可以领取,要看你与公司签订的劳动
合同
中,对年终奖是如何约定的,如果合同中约定的有年终奖的,你可以向公司主张年终奖。如果没有约定,而劳动者又是在发放年终奖之前离职的一般是不会领取到年终奖的,这也是很多用人单位的一种经营策略
取决于本单位的相关制度,如果用人单位对此没有规定,则需要
仲裁
员或者法官具体问题具体分析了。多数情况下,年底离职也应获得年终奖,按照在职时间的比例进行发放。不过,也有用人单位制定了详尽、完善的奖金制度,明确规定离职人员没有年终奖
提前离职是否还有年终奖由于法律并未对年终奖作具体规定,因此员工离职后能不能拿到年终奖以及能拿到多少,有赖于劳动合同或用人单位的规章制度的规定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职有没有年终奖
劳动工伤
125
我在单位工作满一年,年终奖没有我的?
工作未满一年是否有年终奖要根据签订的劳动合同和单位相关的制度来决定的。如果符合领取年终奖的条件,劳动
人咨询过
继续咨询
个人所得税退税申请书
常用文书
324
李林华律师
广东港泰律师事务所
员工离职时间
01:33
2345
离职的人有年终奖吗
劳动工伤
190
离职员工有没有年终奖
劳动工伤
355
工作快满一年了。辞职是不是没有年终奖
依据劳动合同约定确定
人咨询过
继续咨询
工资支付协议模板
财会
324
刘则通律师
福建瀛坤律师事务所
擅自离职有工资吗
01:17
2345
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
958
一年12个月过去后辞职还有年终奖吗?
提前离职是否还有年终奖由于法律并未对年终奖作具体规定,因此员工离职后能不能拿到年终奖以及能拿到多少,
人咨询过
继续咨询
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
324
一月底离职,一月发年终终奖,有没有我的
按劳动合同约定执行
人咨询过
继续咨询
实习生在公司实习两个多月,试用期还有两个月吗?这合法吗?
根据你们之间合同约定的
人咨询过
继续咨询
拘留员工的情况下能否立即解除其劳动合同
员工被拘留时,常见的处理方式有:1. 等待法律程序结果,若员工被追究刑事责任,则依法解除劳动合同;2
人咨询过
继续咨询
我们在工地上。由于工作原因。是否合法?
你好,一般单位没有罚款权力,需要参照合同约定
我是通过中介介绍进厂的。如果我提前一个月辞职,我该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单
企业不给看劳动合同有什么办法吗?
你好,可以向劳动仲裁委员会投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
贺州律师
贺州找律师
贺州律师
贺州劳动纠纷律师
贺州劳动合同纠纷律师
贺州律师
富川律师
昭平县律师
钟山县律师
八步区律师
平桂区律师
贺州房产纠纷律师
贺州公司法律师
贺州合同纠纷律师
贺州婚姻家庭律师
贺州交通事故律师
贺州劳动纠纷律师
贺州刑事辩护律师
贺州债务债权律师