这名57岁的男子在工厂生病晕倒。他被工厂送到医院。住院后，他回家呆了半个月。他回去工作了几天，因为身体不适而请假。然后他又回去工作，无缘无故被解雇了。我们应该如何解决？你能得到什么样的补偿？仍然想工作
2022-10-19 04:23:58
律师解答共有3条
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你可以向劳动部门申请仲裁
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你好，建议协商处理
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
