法律问答
签订劳动
合同
未满一年的单位解除合同是否有任何赔偿？
劳动合同纠纷
2022-10-18 05:57:55
律师解答共有3条
劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定，如果劳动者是因为《
劳动合同法
》第三十八条规定的情形解除劳动合同的，用人单位是需要支付经济补偿金的
如果有下列情形的，个人主动和单位解除劳动合同有赔偿。不一定就没有。
1、未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
解除劳动合同满一年不满两年怎么赔偿
劳动合同纠纷
624
在单位工作一年半没有签订劳动合同，有赔偿吗？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
人咨询过
继续咨询
单位解除合同证明最新范文
常用文书
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
单位劳动合同期限可以签半年吗
01:22
2345
工作一年半解除劳动合同有多少赔偿金
劳动合同纠纷
2030
未满一年解除劳动合同补偿是多少
劳动合同纠纷
2123
没满一个月的，但签了劳动合同的被开除了有没有赔偿金？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可
人咨询过
继续咨询
技术劳动合同
技术
324
彭国辉律师
广东深信律师事务所
用人单位单方解除劳动合同有赔偿金吗
01:45
2345
超过五年单位解除劳动合同赔偿标准
解除劳动合同补偿金
3375
不到两年单位解除劳动合同，是否有补尝
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可
人咨询过
继续咨询
公司与员工签订劳动合同样式
财会
324
在一家公司一年多没签劳动合同有赔偿吗？
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
我是医院实习生，我们只有四天假期合理吗？
休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工
人咨询过
继续咨询
公司解雇了我，有什么补偿吗？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可
人咨询过
继续咨询
请问我这边做暑假工的短期老板压了一个月的工资，也就是7月份的
法律分析：暑假工被扣工资不合法。暑假工与用人单位之间存在劳动关系，应该如实发放工资，如果有扣除工资行
如果新员工在公司提供的宿舍因虫咬而过敏
您好，具体什么情形，详谈一下
企业强制休假是否违法
你好建议协商解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
盘锦律师
盘锦找律师
盘锦律师
盘锦劳动纠纷律师
盘锦劳动合同纠纷律师
盘锦律师
大洼区律师
盘山县律师
双台子区律师
兴隆台区律师
盘锦房产纠纷律师
盘锦公司法律师
盘锦合同纠纷律师
盘锦婚姻家庭律师
盘锦交通事故律师
盘锦劳动纠纷律师
盘锦刑事辩护律师
盘锦债务债权律师
