公司被迫降职，能赔偿1 2吗？
2022-10-18 00:57:45
律师解答共有3条
-
今天就降职处分的相关法律问题，作简要的分析如下：首先需要明确的是，降职处分和开除是两种不同的处罚，降职处分是单位认为员工违反了规章制度，而给予员工的一种处罚，这种处罚比较重，但是仍然保留了与员工的劳动关系，只是在职位上有所降低
-
公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
