你好，我想问一下，签订劳动合同后，公司没有安排工作。一个月后，我打电话通知我在新的一年里工作。在此期间，我等待了一个月，没有工资。这个雇主合法吗？
2022-10-17 11:21:31
律师解答共有1条
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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
