由于经营问题，公司被迫关闭，不愿支付规定的经济补偿，而是安排到其他部门工作，但我们不愿意到其他部门工作。
2022-10-17 11:11:46
律师解答共有3条
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。
企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资 -
你好，可以主张经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
