法律问答
经济补偿是每年一个月的工资。工资是如何计算的
2022-10-17 08:07:59
律师解答共有3条
经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算:不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平工资三倍的,向其支付经济补偿的标准职工月平均工资三倍的数额支付
经济赔偿金按照实际工作满一年就补偿一个月工资的标准,对劳动者给予经济补偿。根据《
劳动合同法
》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
职工经济补偿金的计算根据《劳动
合同
法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等
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