法律问答
旷工一天扣三天工资是否违反劳动法?
2022-10-17 06:52:51
律师解答共有3条
您好,建议投诉单位
以劳动
合同
约定及规章制度约定为准
你好,建议申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
新劳动法旷工一天扣几天工资
劳动合同纠纷
3100
是吗?旷工一天扣三天工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
新劳动法的合同范本
合同范本
324
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
劳动法关于扣工资的规定
劳动法工资
劳动法旷工达多少天可辞退
劳动法辞退
旷工一天,扣三天工资违法吗?
你好,申请劳动仲裁处理的
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法迟到扣工资规定
01:30
2345
加班调休违反劳动法吗
劳动法加班
旷工一天扣三天工资违反劳动法
因劳动者旷工三天就扣九天的工资是不合法的。用人单位的这种行为,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的,涉嫌
人咨询过
继续咨询
公司旷工一天扣三天工资违法吗?
旷工一天扣三天工资是不合法的。用人单位可以不支付劳动者旷工当日的劳动报酬,但是不能进行罚款性惩罚。若
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1370
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1015
企业规定禁止带烟花,要面对3000元的罚款和辞退
请仔细查阅公司的规章制度,看是否有关于吸烟的处理规定,同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
690
报告童工的电话号码是多少?
你好,你这边具体是什么情况呢
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
625
劳动法中规定的直系亲属有哪些?
法律分析:1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
社会保障公司的支付部分让我自己承担,合理吗?
你好!停薪留职期间社保费用一般由个人缴纳,若有书面协议可以书面协议确定为准
判决抵押无效如何处理
抵押担保
425
如何出具被迫离职的离职证明?
你好,需要协商处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
迪庆律师
德钦县律师
维西律师
香格里拉市律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权