我在这家公司工作了五个月，试用期是六个月。我在医院得了肺结核。无法工作。在辞职或解雇的情况下，《劳动法》如何规定公司和个人的费用？如果实际工资是3500，公司应该赔偿多少。
2022-10-17 01:52:22
律师解答共有3条
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解除劳动关系应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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您好，赔偿包括医药费、误工费、如造成伤残还有伤残补助金等，所以具体数额需要根据案情而定
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
