你好，2019年10月22日开始在这家公司实习，一周后签订了劳动合同，当时劳动合同上写的实习期是11月24日，到25日，我在这家公司的领导认为我不适合这个职位，说我总是犯错，想解雇我，我可以要求赔偿吗？
2022-10-17 00:50:04
律师解答共有2条
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
