法律问答
我在这家公司工作。被认定为9级工伤致残!在无薪休假和休养期间,公司应支付多少工资;32天的安葬保护应支付多少工资;康复期间我应该支付多少生活费?
工伤索赔
2022-10-16 19:53:47
律师解答共有3条
您好,如是工伤10级的赔偿12个月的工资,请问厂有帮您购买社保吗?还想在里面工作吗?如是有购买社保的,赔偿金是由社保和厂共同承担的,那如果是没有购买的,您可根据《
工伤保险条例
》,要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除
劳动关系
才有)、停工留薪期工资等
你好,可以到劳动局投诉
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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