法律问答
因为工作压力大,精神分裂症是工伤吗?
工伤索赔
2022-10-16 16:37:45
律师解答共有1条
实践中,员工因工作压力患精神病不能认定工伤。按规定,只有符合法定条件的事故伤害和患职业病这两类情况才有可能被认定为工伤,所以没有
证据
证明员工的精神病是因为工作意外事故造成,将很难认定为工伤
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