法律问答
你好,几天前我在网上找到了一份工作。
合同
中写道,如果你想辞职,你需要提前一个月告诉雇主,否则会有
违约金
。我还没有工作,说有3-6个月的实习期
劳动合同纠纷
2022-10-16 13:20:03
律师解答共有3条
劳动法没有实习期的规定,通常理解,实习期是劳动者到用人单位提供帮助的期间,不是劳动合同期间,劳动者可以随时不去实习。如果实习期是试用期的性质,那么,劳动者解除劳动合同的,需要三天通知用人单位
可以到劳动部门投诉
1、超过试用期要辞职,那么就要看合同中是否规定了违约金,如果有则按照合同来赔偿。
2、实习生解除劳动合同时,如果在合同中没有约定赔偿金,那么只要你没有接受过单位的福利比如培训、分房等,也没有给单位造成损失,就无需承担任何赔偿责任。根据《
劳动合同法
》第二十一条 【试用期内解除劳动合同】在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作试用期,辞职需要提前多少天
劳动合同纠纷
300
你好,我在一家新公司工作了23天,试用期七天后在一张纸上签字
依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者
人咨询过
继续咨询
含违约金比例的个人借款合同范本参考
个人借款
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
实习生辞职也是需要提前一个月吗
01:14
2345
签了一年劳动合同,但未满一个月,可以辞职吗?
劳动合同知识
3034
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1445
合同解除赔偿违约金协议
合同范本
324
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
实习期离职需要提前多久
01:26
2345
试用期离职,合同里让赔偿损失,需要赔偿吗
劳动合同纠纷
375
你好,我当时签了劳动合同。如果我辞职,我需要提前一个月书面提
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳
人咨询过
继续咨询
违约金支付协议的模板
合同范本
324
劳动法规定试用期最长时限
试用期最长六个月,处理方式包括严格遵守法律规定和约定合理的试用期。选择时需考虑劳动合同期限,确保不超
人咨询过
继续咨询
无固定期限主动辞职可以拿赔偿金吗
无固定期限劳动合同主动辞职,通常无补偿。但如果用人单位存在法定过错,如《劳动合同法》第三十八条所列情
人咨询过
继续咨询
扣除30%5000元的工资还是有多少?
你好,建议自己计算清楚,希望能帮到你
我想商量一下,我现在是仓库管理人员,现在公司说要取消仓库,调
你好:申请劳动仲裁解决
退休者是否可以担任项目技术负责人
您好,法律法规对此问题并没有明文规定,但是实践中,同一技术负责人可以担任两个以上的项目技术负责人,能
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
黔西南律师
黔西南找律师
黔西南劳动纠纷律师
黔西南劳动合同纠纷律师
安龙县律师
册亨县律师
普安县律师
晴隆县律师
望谟县律师
兴仁市律师
贞丰县律师
兴义市律师
黔西南房产纠纷律师
黔西南公司法律师
黔西南合同纠纷律师
黔西南婚姻家庭律师
黔西南交通事故律师
黔西南劳动纠纷律师
黔西南刑事辩护律师
黔西南债务债权律师