法律问答
他不满18岁。他在广场工作，没有签订雇佣
合同
。他几天前未经批准就辞职了。如果他想不付工资就离开公司怎么办
2022-10-15 16:51:30
律师解答共有3条
可以去
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
维权。法律规定，提前三十天书面通知单位辞职，到期就可以离职。辞职是通知单位，不是要批准。如果单位不办理离职手续，造成损失，可以要求单位赔偿
单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法：
1、首先要证明你们之间存在
劳动关系
及拖欠工资数额；
2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、录音等都可以作为
证据
使用；
3、有足够的证据后可以先协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动
仲裁
；等等
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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