法律问答
你好,我在公司工作了六年,签了劳动
合同
。公司还没到期就不让我们上班了。我该怎么办?谢谢你
劳动合同纠纷
2022-10-15 13:31:40
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》的相关规定,合同到期公司没续签合同的,用人单位需要支付给员工经济补偿
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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