法律问答
XX名员工在项目实施过程中给公司造成的损失超过30万元。我该怎么办?
2022-10-15 12:14:58
律师解答共有3条
劳动者给用人单位造成损失,劳动者是否应该赔偿用人单位,这需要区别对待:劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿用人单位。劳动者存在重大过失的,需要赔偿用人单位50%左右的损失。
劳动者一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的,造成的经济损失,无论大小,均不应让劳动者承担
劳动者因故意或重大过失给用人单位造成经济损失的情况下,劳动者才负赔偿责任。用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
如果员工给公司造成损失的,公司可以根据公司的管理制度或劳动合同约定赔偿。根据《
工资支付暂行规定
》规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工造成公司损失怎么办
4344
我在公司上班,不小心损失公司几千块钱的损失,我应该怎样么办呢
你好,可以仲裁解决
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
造成公司损失怎么办
企业法律顾问
4219
员工因工作失误给公司造成损失,怎么赔偿法?
劳动合同纠纷
2355
我公司会计私自将公司货款取走20万元,使公司难以为继,如何处
建议协商,争取谅解
人咨询过
继续咨询
隋晓军律师
北京市盈科(大连)律师事务所
员工损害公司利益怎么办
01:30
2345
公司应如何处理员工商业贿赂行为?
公司商业贿赂
我公司因员工操作失误,损失10万元,现在应该怎么跟员工索偿
员工因工作失误给公司造成损失的,公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿,赔偿可以从劳动者本
人咨询过
继续咨询
医生开了病历,不改怎么办?
具体是什么情况呢
人咨询过
继续咨询
甚至不允许使用吹风机,也没有热水。大热天只有一个风扇。你能向
可以集体联名向学校反映
如何在学校被别人恶意举报?
您好,直接报警处理
医院拒收病患是否构成违法行为?
医院拒收病人需具体分析。若病人属医院收治范围,拒收违法;不属收治范围,拒收合法。操作上,前者应接收并
可以举报,可以举报教育局吗?
你好,可以向教育局投诉解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
巴音郭楞州律师
巴音郭楞找律师
巴音郭楞州律师
巴音郭楞损害赔偿律师
巴音郭楞侵权赔偿律师
巴音郭楞财产损害赔偿律师
巴音郭楞州律师
库尔勒市律师
博湖县律师
和静县律师
和硕县律师
轮台县律师
且末县律师
若羌县律师
尉犁县律师
焉耆县律师
巴音郭楞房产纠纷律师
巴音郭楞公司法律师
巴音郭楞合同纠纷律师
巴音郭楞婚姻家庭律师
巴音郭楞交通事故律师
巴音郭楞劳动纠纷律师
巴音郭楞刑事辩护律师
巴音郭楞债务债权律师